JM Sedinko
POLITICAS
Política integral HSEQ
JM SEDINKO S.A.S, es una empresa con estándares de calidad para la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes e interesados, por medio del cumplimiento de Objetivos en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad en el Trabajo establecidos para cada uno de los procesos, que aseguren la mejora continua. Por lo anterior JM SEDINKO S.A.S. se compromete con:
Gestionar y controlar sus principales Riesgos: Eléctrico, Mecánico, Biomecánico y Trabajo en Alturas, buscando proteger la integridad física y mental, la salud y calidad de vida de todos los colaboradores directos e indirectos de JM SEDINKO S.AS., que pueden verse afectados, previniendo cualquier tipo de lesión y/o enfermedad laboral, así como minimizando los incidentes que se generen como resultado de las labores ejecutadas.
Realizar acciones necesarias para prevención de lesiones mediante la Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos, así como la implementación de los controles necesarios, en cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo seguro.
Ejecutar nuestras actividades de manera respetuosa con el medio ambiente, previniendo la contaminación de los recursos naturales, identificando los aspectos ambientales significativos y controlando sus impactos a través de la implementación de programas de gestión ambiental.
Proporcionar y asignar los recursos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de su Sistema de Gestión Integrado.
Cumplir con los requisitos legales nacionales aplicables en Seguridad, Salud y Ambiente en el Trabajo, y otros que JM SEDINKO SAS suscriba relacionados con el desarrollo de sus actividades.
La prevención de daños materiales a la propiedad y todos aquellos daños que puedan generar impacto negativo al medio ambiente, trabajadores, colaboradores y/o a la comunidad en general.
Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concientización de nuestro personal en todos los niveles sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo, y hacerlos partícipes del Sistema de Gestión Integrado de JM SEDINKO.
Esta Política sirve como marco de referencia para establecer y revisar los objetivos del Sistema de Gestión Integrado. Es comunicada a todas las personas que trabajan en función de la empresa (internos, externos, partes interesadas). Está a disposición de las partes interesadas, dentro y fuera de la empresa.
Es revisada de forma periódica, con el fin de garantizar que siga siendo apropiada.
Politica de alcohol y Drogas
JM SEDINKO S.A.S considera que la drogadicción, el alcoholismo, el tabaquismo y la farmacodependencia afectan los ambientes de trabajo, y pone en riesgo la salud y la seguridad de sus trabajadores y colaboradores. Por este motivo y en concordancia con la Política Integral JM SEDINKO S.A.S. se compromete a:
Prohibir la posesión, uso y venta de alcohol y drogas en las instalaciones, sitios de prestación de servicios y en general en todos los sitios de trabajo, mientras se estén desarrollando labores para la empresa y/o sus clientes.
Está prohibido presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas, enervantes o que crean dependencia.
Divulgar entre sus colaboradores y trabajadores el daño que produce en la salud el consumo de alcohol, sustancias psicoactivas, drogas y tabaco.
JM SEDINKO S.A.S., desarrolla acciones preventivas destinadas a disminuir gradualmente la incidencia del consumo de tabaco, dado sus efectos nocivos sobre la salud y el ambiente, implementando medidas para conseguir áreas laborales libres del consumo de tabaco.
Toda instalación, equipo o vehículo de propiedad de JM SEDINKO SAS o al servicio de esta, podrá ser revisado sin previo aviso para observar el cumplimiento de las normas.
Esta política forma parte del contrato de trabajo y es de obligatorio cumplimiento por parte de todos los trabajadores y colaboradores en JM SEDINKO S.A.S.
La violación de esta política, así como la oposición a las inspecciones, se considera falta grave y en consecuencia la empresa puede adoptar las medidas disciplinarias correspondientes, inclusive dar por finalizado el contrato de trabajo o de servicios por justa causa de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Trabajo y la Ley, según sea el caso.
Política de Protección de Datos
JM SEDINKO S.A.S, como empresa dedicada a la prestación de servicios se compromete a :
Garantizar el cumplimiento de la legislación 1581 de 2012 “Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales”, JM SEDINKO S.A.S. en su calidad de responsable del tratamiento de los datos personales de sus empleados, proveedores y contratistas, implementará las medidas necesarias para:
Asegurar la privacidad de los datos personales.
Evitar el mal uso y alteración de los datos personales.
Restringir acceso no autorizado o fraudulento.
Robo y pérdida de datos personales.
Evitar divulgación de datos personales a terceros.
De igual manera JM SEDINKO SAS, respeta los derechos que por ley se les confiere a los titulares de los datos personales de:
Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales
Solicitar prueba de la autorización otorgada al responsable del Tratamiento
Ser informado respecto del uso que le ha dado a sus datos personales
Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la presente ley y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen
Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales.
Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento.
Todo lo anterior teniendo en cuenta que los titulares de los datos personales DEBEN registrar información actualizada, verídica, completa, exacta y suprimir información errónea.
Fuga dolores inventore laboriosam ut est accusamus laboriosam dolore
Totam aperiam accusamus. Repellat consequuntur iure voluptas iure porro quis delectus
Eaque consequuntur consequuntur libero expedita in voluptas. Nostrum ipsam necessitatibus aliquam fugiat debitis quis velit. Eum ex maxime error in consequatur corporis atque. Eligendi asperiores sed qui veritatis aperiam quia a laborum inventore
Est eveniet ipsam sindera pad rone matrelat sando reda
Omnis blanditiis saepe eos autem qui sunt debitis porro quia.
Exercitationem nostrum omnis. Ut reiciendis repudiandae minus. Omnis recusandae ut non quam ut quod eius qui. Ipsum quia odit vero atque qui quibusdam amet. Occaecati sed est sint aut vitae molestiae voluptate vel
